|
Erfolgreiche Zusammenarbeit des Aufsichtsrates basiert sich auf Vertrauen und Loyalität der Mitglieder.
Nachfolgend eine Auswahl von "Wer bin ich" - meine Werte und Einstellungen.
Werte
- Arbeiten ist mein Hobby. Es ist keine Last. Nur manchmal eine Herausforderung.
- Denken Sie positiv und konstruktiv: Die Gedanken werden zu Worten, die Haltung zu Attitude. Attitudes schaffen Gewohnheiten, die Teil unseres Charakters werden.
- In der öffentlichen Debatte wird häufig diskutier, ob der Anteil der Frauen im Aufsichtsrat gesetzlich reguliert werden müssen (sowie in Norwegen). Es muss - meiner Meinung nach - nicht gesetzlich Geregelt werden. Weitere Info.- Gesetzliche Frauenquote...
- Über Aufsichtsräte die aus Familie und Freunden bestehen
Der Inhaber / Vorstand / Aufsichtsrat sollte sich bedenken, dass den Vertrauen und Zuversicht nicht mehr bedeutet als: Sach-und Fachkenntnisse und beruflichen Netzwerk des Mitgliedes.
|
Vertrauen und Zuversicht in der Zusammenarbeit
|
|
Kapazität
Ich habe keine bedeutende finanzielle Interessen in Finanz- oder Versicherungsgesellschaften. Weder signifikante Beteiligungen oder finanzielle Interessen in anderen Unternehmen als meine eigenen.
Strafregisterbescheinigung
Ich bin nie gestraft. Auf Verlangen wird meine Bescheinigung gerne zur Verfügung gestellt.
Themen des Aufsichtsrates und der Geschäftführung wo ich besondere Kentnisse habe
Fusion / Kauf / Verkauf von nicht börsennotierten Unternehmen. HR: Rekrutierung und out-placement von Funktionären. Sales Management - einschließlich der Verkäufsausbildung und Telesales. Identifikation von Risiken (Markt-, Kapital-Anpassung, Finanz-, Management-Themen, EDV etc.), Marketing BtB - inklusiv: Internetz-Marketing
|
|
